採用情報
recruit
募集要項
雇用形態
正社員 ※試用期間(研修期間3カ月)
非正規雇用
仕事内容
※募集職種(看護師、作業療法士)
※仕事内容:精神疾患を抱えている方のご自宅(グループホームを含む)に訪問して、お悩みを抱えている方やそのご家族さまへの寄り添った相談支援、社会復帰支援、服薬サポート・管理支援、生活支援や生活リズムを整える支援、気分転換につながる支援、再発・再入院の予防、医療ケアを必要とする方への処置(褥瘡処置、ガーゼ交換等)、主治医(医療機関)、障害福祉サービス、行政機関などとの連携を行います。
応募資格
※看護師、作業療法士
・管理者経験 訪問看護経験者随時募集
・精神科病院勤務1年以上の方
(※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会」の受講が必要となります)
・慣れるまでの同行訪問もありますので、未経験の方も大歓迎です!
必要資格
・看護師免許
・自動車免許証( AT限定可能)
勤務地
※〒514‐1112
三重県津市久居小野辺町1704‐1 ハイツエバーグリーン久居A107
訪問エリア:津市・松阪市(地域について、相談対応いたします)
勤務時間
月~土 09:00~18:00 (休憩60分)
ご都合に合わせシフト調整可能
《例》8:30~17:30
給与
月給¥240,000~¥350,000円
正規雇用例
(訪問看護、精神科勤務経験の有無、経験年数、保有資格、役職等の手当により変動します)
看護師5年目月給¥290,000~¥350,000
非正規雇用例
時給1,600円~
休日休暇
年間休日105日以上
有給休暇あり(就業規則に準ずる)
福利厚生・待遇
マイカー通勤可
社保完備
資格支援制度あり
☆実績に応じて充実させていきたいと考えています☆
社保完備
資格支援制度あり
☆実績に応じて充実させていきたいと考えています☆
選考フロー
・書類選考(履歴書、職務経歴書)
・面接
・面接
社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
その他募集要項
ワークライフバランスを重視
事務所に戻り記録の記入をしなくて済むようiPadを貸与しております。
訪問途中に記録ができるシステムを導入し、残業の大幅削減を目指します。
プライベートの時間も大切にしていただきたいと考えています。
訪問途中に記録ができるシステムを導入し、残業の大幅削減を目指します。
プライベートの時間も大切にしていただきたいと考えています。
チームミーティング
週1回 チームミーティングを行う時間を確保し、業務の進捗状況や課題、利用者さまのケアや日頃の疑問を相談しやすい体制を目指します。
ミーティングの参加はオンラインでも可能です。
こういったことができたらいいんじゃないか?
必要ではないか?と必要な支援をステーションスタッフみんなで考えましょう。
1人で悩むことのない環境です。
ミーティングの参加はオンラインでも可能です。
こういったことができたらいいんじゃないか?
必要ではないか?と必要な支援をステーションスタッフみんなで考えましょう。
1人で悩むことのない環境です。
直行直帰
訪問スケジュールに応じて可能な日もあります。
髪色、ネイル自由
利用者さまのお身体へ影響がないよう、爪の長さやストーンについては規定がありますが、基本的に自由です。
社用車、マイカー通勤
マイカー通勤可、社用車の支給あり